「言ったはず･･･」がなくなる現場へ

“聴く力”でチームが変わる「対話・ドック」体験型セミナー（50分の個別無料相談会付き）

【WEB受講（Zoomセミナー）】※先着12名様限定の募集となります。

WEB受講のみ

※本セミナーは、Zoomシステム利用オンライン配信となります。

※Live配信のみ、録画視聴はありません。

１）経営者、経営幹部、人事担当者の皆様

２）チームのコミュニケーションに課題を感じている管理職、チームリーダーの皆様

３）組織の一体感を醸成し、心理的安全性の高いチームを作りたいとお考えの皆様　など

特に必要ありません。

１）チームの心理的安全性を高める「対話」の重要性を体感できます。

２）メンバーの相互理解を深めるための、明日から使える具体的なアプローチを学べます。

３）自組織のコミュニケーション課題を乗り越えるためのヒントが得られます。

　報告だけ、確認だけの会話が、現場の当たり前になっていませんか？新人がどこか相談しづらそうにしている、チームに遠慮や緊張感が漂っている……。そんな現場の“空気”に、リーダーであるあなたは気づいているかもしれません。言葉にできないその違和感の正体は、日々のやりとりが本当の「対話」になっていないサインです。

　心理的安全性は、研修で教えれば生まれるものではありません。「この人になら、少し言いづらいことも話しても大丈夫だ」と心から思える信頼関係こそが、チームを支える本質的な土台となります。

　本セミナーでは、全員が1対1の対話を繰り返す「対話・ドック」を体験していただきます。ただ真剣に聴くだけで相手が自ら話し始める体験。いつもと違う問いに、自分自身の本当の想いが引き出されていく感覚。この小さなやりとりの積み重ねが、現場の空気を着実に変えていきます。

　現場を動かすのは制度やマニュアルではなく、人と人との“対話の質”です。あなたの現場に健全な「血流」を取り戻すため、その第一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか。

マネジメント（コミュニケーション等）の課題発見のための無料相談会（オンライン、1回50分）」付き。

別途日程調整のうえ、WEB面談日を設定させていただきます。