説得力のある評価のための製品開発に役に立つ官能評価とデータ解析～化粧品と食品の開発に向けて～

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実務で使える官能評価手法、説得力のある官能評価レポート作成手順について実例、体験を交えて、わかりやすく解説する特別セミナー！！

講師	金沢工業大学　情報学部心理情報学科　教授　文学博士 　　　　　　 　　　　感動デザイン工学研究所　所長　　神宮　英夫　先生
日時	2012年03月09日(金) 10:30～16:30
会場	総評会館 (東京・御茶ノ水）
受講料(消費税等込)	1名:47,250円　同時複数人数申込みの場合　1名:42,000円

予備知識

特になし

習得知識

通常の一般的な官能評価を超えた官能評価手法を実務で使うことができる。
 1) より実務で使える官能評価手法
 2) 説得力のある官能評価レポートに仕上げるための手立て 

講師の言葉

一般的な官能評価の概論とともに、より実務で使える官能評価手法を、実例とともに紹介します。また、役に立つ官能評価に
するためのいくつかの工夫を紹介して、説得力のある官能評価レポートに仕上げるための手立てを解説します。高々５０人の結果
でしょうと、上司に言われないようにするために。
実例を交えながら、さらに手法を実際に体験していただきながら、進めていく予定です。
ご自身の業務と対応させながら、受講してください。

官能評価概論

　・識別試験法
　・順位法
　・分類法
　・一対比較法
　・マグニチュード推定法
　・二項検定　
　・順位相関　
　・カイ自乗検定　
　・分散分析

統計を使うわけ

　・個人差と誤差　
　・個人差をなくす努力

ＱＤＡ法とＳＤ法

　・ＱＤＡ法とは　
　・ＳＤ法とは　
　・多変量解析概説

評価用語の工夫

　・オノマトペ　
　・感嘆詞　
　・共感覚的表現

官能評価の説得性

　・生理測定と官能評価

事例紹介

　・食品の職人技と官能評価　
　・化粧品の高級感とは

講師紹介

【略歴】
昭和52年3月　　東京都立大学大学院人文科学研究科心理学専攻修士課程修了
昭和52年4月　　東京都立大学人文学部心理学教室助手
昭和55年4月　　東京学芸大学教育学部心理学科助手
昭和57年4月　　東京学芸大学教育学部心理学科専任講師
昭和59年6月　　東京学芸大学教育学部心理学科助教授
平成10年4月　　明星大学人文学部心理･教育学科心理学専修教授
平成12年4月　　金沢工業大学人間系生活環境デザインコア教授
平成16年4月　　金沢工業大学情報フロンティア学部心理情報学科教授

【所属学会】
日本心理学会・日本人間工学会・日本官能評価学会
専門官能評価士